المحطة جريدة إليكترونية شاملة
كتبت سماح إبراهيم حدد قانون العمل بعض الضمانات التي تكفل للمرأة العاملة رعاية طفلها، حيث تنص المادة 93 على أن يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع -فضلاً عن مدة الراحة المقررة- الحق فى فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق فى ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان …
أكمل القراءة »قانون العمل يمنح المرأة إجازة سنتين بدون أجر لرعاية طفلها
