google-site-verification=e2DmWX0gwfReVFQpzcu4ly1zLPF-RUvuc6uHqoZo_ik

هيئة الرعاية الصحية: 3 ركائز أساسية لتطوير بيئة العمل

كتبت – بوسي عواد

أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن 3 ركائز أساسية لتطوير بيئة العمل لمقدمي الخدمة الصحية بالمنشآت الصحية التابعة للهيئة بمحافظات التأمين الصحي الشامل.

وأشارة الهيئة الى:

 

– تطوير البنية التحتية للمنشآت الصحية وتجهيزاتها بمحافظات بورسعيد والأقصر والإسماعيلية بتكلفة 25,8 مليار جنيه .. ولدينا 12 ألف طبيب وصيدلي وممرض يقدمون خدمات الرعاية الصحية للمرضى

 

– تحسين الرواتب والأجور لمقدمي الخدمة الصحية بمنظومة التأمين الصحي الشامل ليكون أقلهم بنسبة زيادة ثلاثة أضعاف عما كانوا يتقاضوه سابقًا

 

– نظام تقييم عادل لمقدمي الخدمة الصحية بالهيئة يضمن الاهتمام بالكفاءات والجدارات .. وخلق الصف الثاني للقيادات من العاملين بالهيئة

 

– “لأول مرة” إنشاء وحدة للدعم المعنوي لتحقيق أعلى معدلات رضاء العاملين .. وزيادة ولائهم وانتمائهم وارتباطهم بالعمل

 

– “لأول مرة” إطلاق منصة تفاعلية Care Connect للتواصل وتبادل الخبرات بين العاملين بالهيئة وخاصة من أعضاء المهن الطبية

 

– إطلاق أسماء شهداء الأطقم الطبية على المنشآت الصحية تقديرًا لجهودهم في خدمة وعلاج المرضى أثناء جائحة كورونا وتخليدًا لذكراهم

 

– رضاء العاملين جزء لا يتجزأ عن رضاء المنتفعين بالخدمة وضمان توفير أفضل خدمة ورعاية صحية لهم

عن admin

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *